Mentoring Programm für internationale Fachkräfte
In Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen (CCDI)
Wir vernetzen Unternehmen in der Schweiz mit internationalen Fachkräften – über Mentoring, das Integration erleichtert und die Arbeitgeberattraktivität stärkt.
Unsere Motivation
Wir, das Beratungsunternehmen XCulture sowie das Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion der Universität St. Gallen, organisieren dieses Mentoring Programm, weil die Schweiz vor grossen Herausforderungen steht: Die Gesellschaft wird älter, die Geburtenraten bleiben tief – und damit schrumpft das inländische Arbeitskräftepotenzial. Gleichzeitig wächst die Bevölkerung vor allem durch Zuwanderung. Der Schweizerische Arbeitgeberverband rechnet bis 2035 mit einem Mangel von rund 460’000 Vollzeitstellen.
Unser Beitrag: Wir verbinden Wirtschaft und hochqualifizierte internationale Fachkräfte – mit Mentoring, das Orientierung gibt, Türen öffnet und Integration in den Schweizer Arbeitsmarkt konkret voranbringt.
Wir suchen Partnerfirmen!
Sind Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden und möchten Ihren Führungskräften Inputs zur Führungskultur geben? Wir bieten Ihnen Zugang zu potenziellen Mitarbeitenden und schaffen eine Austauschplattform für Ihre Mitarbeitenden mit Peers von anderen Unternehmen.
«Der demografische Wandel verlangt, dass wir Arbeitsmarktpotenzial besser nutzen. Unser Mentoring unterstützt internationale Fachkräfte bei der Integration in den Schweizer Arbeitsmarkt.»
Ines Hartmann
Co-Direktorin Competence Center for Diversity, Disability & Inclusion, Universität St. Gallen, Mitbegründerin Mentoring Programm